第一章 總則

 

　　第一條 為深入貫徹落實國企改革三年行動方案有關要求，  進一步做好公司信息公開工作，規範信息公開行為，主動接受社會監督，參照建設集團《信息公開管理制度（試行）》及相關法律、法規和有關規定，結合公司實際，制定本制度。

 

　　第二條 本制度适用于公司本部信息公開工作。

 

　　第三條 本制度所稱“信息”,主要是指公司财務信息、工商 注冊登記信息、公司管理架構信息、重要人事變動信息、以及其它可能對出資人、企業和職工利益産生較大影響及社會關注度高的信息等。

 

　　第四條 信息公開應堅持依法、規範、真實、準确、及時、 安全的原則。公開的信息不得涉及國家機密、企業商業秘密和個人隐私，不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。

 

　　第五條 綜合辦公室作為信息公開的統籌部門，其分管領導負責分管信息公開工作。其他部門按照本制度要求和部門職責做好信息公開工作。

 

　　第六條 各部門要嚴格落實責任，按照“誰形成誰公開，誰公開誰負責”的要求，嚴格做好本部門的信息審查工作。

 

　　第二章 信息公開内容及職責分工

 

　　第七條 信息公開内容主要包括：

 

　　（一）信息公開制度(責任部門：綜合辦公室);

 

　　（二）企業主要财務狀況和經營成果（責任部門：财務審計部）;

 

　　（三）工商注冊登記等企業基本信息、公司治理及管理架構、

 

　　領導班子人事變動（責任部門：企管人力部）;

 

　　（四）企業重大改制重組結果（責任部門：企管人力部）;

 

　　（五）其他依照法律法規規定應當主動公開的信息（責任部門：相關部室）。

 

　　第八條 信息公開内容根據相關文件及要求，實施動态調整。

 

　　第三章 信息公開方式及時限

 

　　第九條 針對拟公開信息的性質選擇信息公開形式，主要包括：

 

　　（一)公司微信公衆号；

 

　　（二）有關主管部門、單位網站等其他方式。

 

　　第十條 公司财務等重大信息按照上級有關規定，按程序予以公開。

 

　　第四章 信息公開流程

 

　　第十一條 信息公開實行審批制，各責任部門填寫《信息公開審核表》，報送綜合辦公室彙總後，按照信息公開方式予以公開。

 

　　第十二條 “三重一大”等重大信息公開前須報集團黨委會、董事會等相關會議研究。

 

　　第五章 信息公開工作要求

 

　　第十三條 各責任部門要充分認識信息公開的重要性和必要性，部門主要負責人要切實履行好信息公開第一責任人責任。

 

　　第十四條 各責任部門要健全信息公開工作機制，配備相應 的工作人員，綜合辦公室、企管人力部、财務設計部等部門要密切合作，形成工作合力，确保信息公開工作規範有序開展。

 

　　第十五條 各責任部門在公開信息前，應當按照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律、法規級公司有關規定，對拟公開信息進行保密審查，确保涉密信息不公開、公開信息不涉密。對不明确是否屬于涉密事項的，暫緩公開；對涉及業務工作的，應當聽取業務主管部門意見。

 

　　第十六條 綜合辦公室負責做好信息公開相關檔案管理工作。

 

　　第十七條 公司加強對信息公開工作的監督管理，違反有關法律、法規或本制度規定的，依法依規給予處理。

 

　　第六章 附則

 

　　第十八條 本制度由公司綜合辦公室負責解釋。

 

　　第十九條 本制度自印發之日起施行。

 

　　附件：信息公開目錄